2015年國慶節(jié)放假安排時(shí)間表,今年國慶十一放假時(shí)間安排通知
國務(wù)院2015年國慶放假安排時(shí)間表:寰熙醫(yī)療國慶十一放假安排2015國慶節(jié)放假安排時(shí)間為:
10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日星期六上班。

國慶連加7天班屬違法
9月22日勞動(dòng)法專家提醒單位員工:勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。國慶連加7天班屬違法,員工有權(quán)拒絕并且可以舉報(bào)。
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員工自愿國慶鏈接7天班也不允許
員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢?《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
專家表示:根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
合規(guī)既生命!
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